发布于：2020-04-30 18:19:12
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团队精神及其体现？
团队精神是团队内部形成的上下一致、相互支持、密切支持、密切合作、无私奉献的群体精神。
在学校，团队精神体现在校风、班风以及各种各样的活动之中。
在社会，团队精神则体现在敬业和与同事的精诚合作之中。
1、了解宽容的内涵及其表现；
2、对宽容、尊重、平等的理解能力；
3、体验宽容他人、平等待人、尊重他人对己对人所带来的情感上的慰藉；体验宽容自己、悦纳自己的快乐。
海纳百川，有容乃大：大海可以容纳千百条河流，因为它这样广阔的胸怀所以是世间最伟大的。
（教育人们要心胸宽广才能变得伟大）
壁立千仞，无欲则刚：悬崖绝壁能够直立千丈，是因为它没有过分的欲望，不向其他地方倾倒。
（教育人们要放弃无谓的享乐欲，修身养性）
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面对“伤害”应该怎么做？
1、无意之中伤害别人？
要体谅、尊重他人的感受，真诚地赔礼道歉，请求他人原谅。
2、受到别人无意的伤害？
对别人的“对不起”要真诚接纳、理解、原谅，不能得理不让人，更不可冤冤相报。
宽容是一种美德
我们为人宽容，就能解人之难，补人之过，扬人之长，谅人之短。
我们为人宽容，就能赢得友谊，获得更多的朋友。
宽容是一种境界
一个人真诚地宽容别人的过失，他的境界就上升了一个层次；
一个人学会了宽容，他就掌握了一种自我提高的有效方法。
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怎样理解“善于宽容，利人利己。”这句话？
宽容能使对方从中吸取教训，重新审视自己的行为；
宽容能使自己远离烦恼、仇视，体验到宽容带来的心灵的安宁和满足。
1.宽容意味着事事都要做出忍让。
2.宽容意味着事事都要迁就他人。
3.宽容是懦弱的表现。
4.宽容等于纵容。
5.要宽容就没有原则，讲原则就无法宽容。
6.对缺乏宽容心的人是无法讲宽容的。
7.宽容对方无意的伤害，不宽容对方有意的伤害。
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培养合作精神，应注意什么？
第一，有集体主义观念和集体主义精神。一个只关注自我、只强调个性的人，是难以形成合作精神的。
第二，心胸开阔，不过分计较个人得失。凡事都斤斤计较、害怕吃亏的人，也不易形成合作精神。
第三，想人所想、急人所急。遇事总是自我中心，对他人漠不关心的人，也无法形成合作精神。
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