疼痛小组工作汇报PPT

从2019年4月开始在试点病区内九病区、疼痛科开展疼痛示范病区,提高所有住院患者对疼痛零容忍的意识,并实施规范化的疼痛评估护理和管理，启用生命体征观测单和入院评估单的填写。 定期重新评估患者的疼痛情况，检查疼痛治疗的有效性。对出院患者有无疼痛的指导。（使用药物、常见副作用、如何处理、何时就医)。 了解患者病情的进展及各种治疗、各种检查。观察患者疼痛的进展,疼痛治疗的效果,使用止痛药物的不良反应等。 2019年3月01日江西护理学会疼痛专委会魏建梅主任委员一行莅临我院试点病房现场查房指导工作，提出了诸多改进建议。同期，魏主任还给全院护理人员讲授了有关疼痛评估与护理及收费规范的诸多知识。 2019年4月起对内九病区、疼痛科率先开展规范化疼痛管理，正式将疼痛列为第五生命体征，对住院患者实施规范化疼痛评估和护理。疼痛小组成员下病区指导疼痛的规范评估以及电脑操作小组成员不定期督查肿瘤各病区疼痛开展的情况，反馈工作中存在的问题,规范疼痛的评估护理和管理。 小组成员制作疼痛评估小卡片和疼痛评估的简易操作流程单，下发给各病区护理人员，便于疼痛评估的开展。小组积极向上级部门反馈工作中存在的问题，联系信息工程人员整改电子病历的诸多问题，规范疼痛的评估护理和管理。 我院的工作目标： 对疼痛护理实施现状进行不定期调研和质控,指导临床疼痛管理，提高病人住院期间疼痛管理的规范率。 极力与信息工程师沟通，规范电子病历，方便医护人员工作，缩减工作量。 规范疼痛管理，尽早通过验收，将疼痛评估纳入我院可收费项目，体现疼痛护理的劳动价值,全院培训铺开疼痛护理的应用，调动医护人员工作积极性。 加大对医护人员的疼痛管理培训教育,多样化宣传，增加对患者无痛观念的宣传力度。 全院各科室培训疼痛的评估和护理的规范,早日让疼痛护理和管理广泛应用于临床。